Українська Спілка Реляційного Транзакційного Аналізу є фаховою спільнотою психологів та психотерапевтів з напряму Реляційного Транзакційного Аналізу. Метою нашої спілки є взаємний професійний розвиток: вивчення та практичне використання у своїй діяльності реляційного підходу, формування та розвиток власної професійної культури, засад та цінностей спільноти задля підтримки розвитку її учасників.
УСРТА заснована 4 червня 2020 року Антоном Єрмолаєвим та Андрієм Дектяренко. Є громадською організацією — юридичною особою і неприбутковою організацією, провадить свою діяльність у правовому полі, а прибутки спрямовує на розвиток спільноти. Для управління своєю діяльністю та визначення напрямків розвитку УСРТА має горизонтальну структуру організації, а керівними органами є Загальні збори та Рада Координаторів.
Основними напрямками діяльності нашої спілки є видавнича діяльність та практичні навчальні професійні проєкти. З 2018 року регулярно відбуваються інтервізійні зустрічі — групи професійного досвіду, які заклали фундамент для утворення спілки у 2020 році. За чотири роки діяльності ми налагодили процес перекладу та видання книжок і статей з РТА: видано книжку Гарґаден і Сіллз «Реляційний Транзакційний Аналіз: принципи в практиці»; у процесі перекладу перебуває книжка Карен Мінікін «Радикальна реляційна Перспектива в психотерапії Транзакційного Аналізу»; видання періодичного журналу спільноти «Перспектива» зі статтями з РТА та діалогом учасників спілки. Ми провелу Першу українську конференцію з Реляційного Транзакційного Аналізу разом з нашими колегами з Міжнародної Асоціації Реляційного Транзакційного Аналізу. Відбуваються регулярні зустрічі супервізійної групи — групи реляційного досвіду та професійного розвитку. Відбувається активна комунікація з учасниками спільноти.
Наші майбутні плани охоплюють розширення видавничої справи та збільшення груп реляційного досвіду й професійного розвитку, проведення конференцій, створення професійного простору для обопільного вивчення та заглиблення у ТА та РТА учасниками нашої спільноти, обміну професійним досвідом та власними поглядами, розвитку та підтримки здорової професійної культури.
